当院の思い
statement心がほっとする
歯医者でありたい。
歯医者というと、「怖い」「痛い」「できれば行きたくない」そんなイメージを持たれる方も多いと思います。
だからこそ、私たちは“心がほっとする歯医者”でありたいと思ってきました。
まつだミリー歯科の医院理念は「最適な治療を提供し患者さんの幸福度を向上させる」ことです。医療は技術だけでなく患者さんへの心遣いも重要だと思っているので、患者さんとの対話や接遇も大切にしたいと思っています。
また当院のコンセプトは「笑顔をつくる歯医者さん」としています。患者さんだけでなく、私たちも含めて笑顔で働ける職場にしたいです。そして家族と過ごす時間や自分のための時間も同様に大切にしてもらうため効率的に働ける環境を整え、診療時間を短くしています。
これからも「来てよかった」「また来たい」そう思ってもらえる医院であり続けられるように、一緒に歩んでくれる人を募集しています。
医院の成長を
スタッフに
きちんと還元する
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01
2023年の開院時から、医院の成長に合わせて適切な給与水準に見直しています。
2025年は2回昇給を行いました
（多い方で2万円アップ）。
これからも医院の成長に合わせて昇給を行っていきます！
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02
日々の仕事に集中して取り組んでいただけるような休暇制度を整えています。
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03
有給制度を調整し、半日から有給を取れるようにしました。
有給の半日取得が可能に！
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04
従業員の働きやすさのために再投資を行っています。
クリニックと同じマンションフロアにスタッフルームをご準備しております。3LDKのゆったりしたスペースを確保しております。
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まつだミリー歯科の魅力
point以下の4点を「スタッフの方々が笑顔で働ける組織の条件」と定め、福利厚生の拡充や施設整備、制度設計を重ねてきました。
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01
医院の成長をスタッフに還元
医院の収益をしっかりスタッフに還元するようにし、待遇に納得いただけるようにしています。
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02
子育て世代視点の医院運営
院長夫婦も子育て世代だからこそ、お子さんと向き合う時間には心を配っています。
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03
無理を前提にしないチーム設計
課題を個人の責任にせず、チームで向き合える風土・環境を整えています。
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04
プライベートの時間も大切に
ワークライフバランスが整うような休暇の設定にしています。
福利厚生
